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渗透工程师工资高么?

好考。渗透测试工程师学习起来比较容易，只需要4个月。渗透测试工程师的薪资待遇比同行业很多岗位都高，入门的小白都能拿到6-8K的薪资。工作环境好、工作压力小。

根据职友集的数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。

面对我国人口结构及就业形式，在金融危机来袭的当下，求职就业之路虽说充满荆棘和坎坷，通过各大招聘网站的数据表明，薪酬待遇：网络安全工程师一般薪水是4000-8000元，经验丰富的专业人士可以达到年薪20万左右。

调查显示，相比其他人士，获得CISP-PTE认证的渗透测试人员不仅综合工资水平更高，而且持证人员获得升值加薪的机会更大。CISP-PTE认证是对渗透测试技术的一种肯定，能更好地提升网络安全从业人员的价值。

在未来，可以这么说，要想高薪，渗透相关岗位是你不容错过的选择。因为他们的稀缺性和重要性，截至2017年底，我国网络安全专业人才缺口达70万，且据行业内专家预测，渗透人才缺口近30万，各大公司对渗透测试才求贤若渴。

渗透工程师前景非常好，网络安全发展规模不断扩大，未来行业类的人才需求也会越来越多。就目前看来网络安全方向上就业的薪资待遇也十分可观。其就业方向有很广泛，如网络安全工程师，渗透测试工程师等。

软件测试每月工资多少钱刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概工资在8000左右。在二三线城市，起薪工资在5000-6000左右。

K-4K，这点钱在互联网行业着实不高。所谓台阶高，就是晋升很难，因为门槛低，所以你得从人群中脱颖而出，只能努力工作，学习，做一个别人做不了的测试员，才能获得晋升，把薪资提到一个比较满意的水平。

一般薪资在5k-10k。测试工程师，软件质量的把关者，我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，随着软件行业对产品质量重视程度的提高，受过系统培训、掌握先进测试技术的软件测试从业人员的上升空间和发展前景较好。

软件测试工程师薪酬水平受地域、工作年限、用户分享数量等多种因素影响。在二三线城市，起薪在5000-6000左右。在北京，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。

软件测试的平均工资为10k-15k/月。需要你熟悉性能测试、黑盒测试、白盒测试、自动化测试等。只要你具备了相应的实力，才有底气向企业要求你期望的薪资。

平均工资￥10K/月，其中拿15K-20K工资的人占比最多，达 50%，其次拿20K-30K工资的占 40%，8K-10K占10%。

工程师能拿差不多8000左右的工资，当然还有就是公司规模大小，工资也不一样，规模大的，工资基数肯定要高，规模小的公司，工资基数就要相对来说低一些渗透测试，其实是为了证明网络防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。

根据职友集的数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。

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初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。

软件测试的平均工资为10k-15k/月。软件测试行业看重的是能力，需要你熟悉性能测试、黑盒测试、白盒测试、自动化测试等。只要你具备了相应的实力，升职加薪就有底气。

业内水平中等偏上的测试人员工资基本是在1-2万，只能你有能力过万不是问题，若是想校门就达到这个水平，可以去了解下尚脑教育，他家专门做软件测试培训的，你认真学习应该是能实现的。

如果是走技术路线的话，以北京地区为例，职友集的数据显示，拥有1-3年经验的软件测试工程师的月薪在10000元左右。如果走管理路线，晋升到测试组长岗位，月薪大概在10000元到15000元。